Precede tu planificación estratégica con un conocimiento meticuloso de las cualidades y características propias tu organización.

Las organizaciones realmente efectivas son aquellas donde el cambio emana de todos los niveles, desde los más inferiores hasta las posiciones de alto liderazgo.

Liderazgo es igual a aprendizaje. Ábrete a ti mismo y a los principales miembros de tu equipo a las nuevas ideas.

¿Has pensado si el liderazgo no es acaso una cualidad con la que todos nacemos?

¿Tienes ya algún Nuevo Generalista en potencia en plantilla esperando a ser encontrado y promocionado? Si no, ¿ ya estás buscando a uno? 

Hay muchas maneras de llegar a una respuesta “correcta”, pero algunas de ellas no son aceptables y incluso pueden destruir tu credibilidad.

Presupuestar = Planificación = Entendimiento = Gestión = Maximización de resultados

¿Comprenden que DOTS requiere un compromiso riguroso y a largo plazo por parte del paciente pero que la recompensa por hacerlo es grande?